JAMEF

Pessoa Especialista de Comunicação Interna

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

Especialista de Comunicação Interna e Marca Empregadora
Se você é uma pessoa apaixonada por Comunicação e possui sólida experiência em estratégias de engajamento, posicionamento de marca empregadora e fortalecimento da cultura organizacional, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades:
Liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias avançadas de comunicação interna e marca empregadora, alinhadas ao planejamento estratégico da companhia;

Gerenciar e aprimorar o calendário anual de comunicação, garantindo coerência entre as diferentes iniciativas e promovendo experiências significativas para os públicos internos;

Produzir e supervisionar conteúdos institucionais e estratégicos, assegurando aderência ao tom de voz da marca e integrando temáticas corporativas, de cultura e de negócio;

Consolidar e expandir o projeto de marca empregadora, desenvolvendo campanhas que fortaleçam a proposta de valor da empresa para talentos internos e externos;

Planejar e liderar campanhas de endomarketing e engajamento com foco em employer branding, diversidade, cultura organizacional e reconhecimento;

Coordenar ações com embaixadores internos/personas estratégicas, promovendo uma rede de influenciadores da comunicação e fortalecendo o alcance das mensagens;

Gerir as plataformas de comunicação interna (como intranet, newsletters, murais digitais, redes sociais corporativas) e canais externos (como LinkedIn), promovendo melhorias baseadas em dados e comportamento do público;

Atuar como ponto focal no relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo excelência na entrega de serviços e materiais de comunicação;

Estruturar e otimizar processos e fluxos da comunicação interna, assegurando eficiência, governança e padronização;

Ser agente ativo na disseminação e sustentação da cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem os valores, propósito e identidade da empresa;

Apoiar e liderar ações de comunicação voltadas para ESG, fortalecendo o posicionamento da empresa em sustentabilidade e responsabilidade corporativa;

Definir e acompanhar indicadores de desempenho da comunicação e employer branding, gerando insights e recomendações estratégicas com base em análise de dados e comportamento dos públicos.

Requisitos:
Formação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas;

Sólida experiência em comunicação interna e employer branding, com foco estratégico e visão de negócio;

Excelente redação, domínio da linguagem institucional e habilidade para lidar com diferentes públicos;

Experiência com gestão de canais digitais, análise de performance e cultura organizacional;

Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte será considerada um diferencial;

Perfil analítico, proativo, com visão sistêmica e foco em resultado.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada
Vivência em processos volumosos
Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, etc.)
Experiência prática em processos de seleção (triagem, teste de perfil, verificação de referências, etc.)
Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos
Experiência comprovada em recrutamento e seleção

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale-Transporte
Premiação conforme convenção coletiva
Vale-Refeição ou refeitório no local
Assistência Odontológica (Após-período de experiência)
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Plataforma de apoio psicológico
Parceria com a Wellhub (Gympass)
Vale-Alimentação ou Cesta Básica
Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região

Sobre JAMEF

Somos Jamef!

Há mais de 60 anos, a Jamef é referência no transporte de cargas fracionadas, conectando pessoas e negócios em todas as regiões do Brasil. Com 32 filiais espalhadas pelo território nacional e um time de mais de 3.700 colaboradores, somos movidos pela paixão de conectar todas as pontas do país, sempre com compromisso e excelência.

Nosso Propósito e Valores

Conectamos empresas aos seus clientes, encurtando distâncias e impulsionando o desenvolvimento tanto das nossas pessoas colaboradoras quanto dos nossos parceiros, com compromisso, ética e sustentabilidade, em um caminho conjunto de crescimento.

Nossos Valores:

Sentimento de Dono: E zelamos pela ética, pelo respeito nas relações e pelo cumprimento de nossas políticas e processos. Nossos processos são para gerar agilidade e fluidez, e não para engessar.

Cuidamos da Nossa Gente: E estimulamos o desenvolvimento das pessoas com valorização das competências individuais, pois por trás do nosso crescimento está cada uma de nossas pessoas. Nosso sucesso é reflexo da união de colaboradores que compartilham dos mesmos valores e princípios.

Priorizamos nosso Cliente: E fazemos disso um compromisso, pois somos obcecados por cumprir a promessa feita a ele. O cliente é o coração do negócio e está no centro das nossas decisões.

Buscamos a Excelência: E damos cada passo com precisão e foco para alcançarmos o topo. Ser a melhor no segmento não é ambição, é propósito.

Acreditamos em Sustentabilidade: E buscamos melhorar o mundo lá fora olhando primeiro para dentro. Aqui, valorizamos a pluralidade dos perfis, pois sabemos que a nossa sociedade é rica em diversidade. Juntos promovemos esforços em torno de causas comuns.

Venha fazer parte da nossa história!

Queremos que você embarque com a gente nessa jornada e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?