JAMEF

Gerente Jurídico TRC

Osasco - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

Sua missão será atuar como um verdadeiro parceiro Estratégico de Negócios para a diretoria. Você nos ajudará a modernizar o jurídico por meio da tecnologia e da Gestão de Operações Jurídicas, transformando a área em um motor de eficiência e em um influenciador direto das mudanças da nossa operação e dos nossos controles internos.

Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições:

  • Analisar os dados do nosso contencioso de volume (especialmente trabalhista e cível) para entender onde a operação está falhando e liderar, junto às outras áreas, as mudanças contínuas de processo.
  • Traduzir os riscos legais em planos de ação práticos para quem está na linha de frente e conduzir o relacionamento estratégico com o Ministério do Trabalho, MPT (inquéritos e TACs) e auditorias.
  • Trazer tecnologia para o nosso dia a dia. Queremos automatizar o fluxo de vida dos contratos, usar inteligência artificial para a triagem de processos e melhorar nossa eficiência interna.
  • Substituir a intuição pela jurimetria (análise de dados jurídicos) para definir as melhores teses e alçadas de acordo, além de criar painéis de indicadores que mostrem os resultados do jurídico para a diretoria de forma clara.
  • Liderar o contencioso e o consultivo trabalhista estratégico, com olhar profundo para os temas críticos do Transporte Rodoviário de Cargas.
  • Conduzir a elaboração de contratos, apoiar o contencioso tributário, o suporte regulatório e fortalecer nossos programas de Conformidade e Integridade, LGPD, Compliance e Governança Corporativa.
  • Avaliar e cobrar resultados dos nossos escritórios externos com base em acordos de nível de serviço (prazos de atendimento) claros, taxa de êxito, qualidade técnica e inteligência na gestão de honorários.

Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo

  • Experiência mínima de 8 a 10 anos na advocacia corporativa, sendo pelo menos 5 anos liderando equipes.
  • Imprescindível ter experiência mínima de 5 anos de atuação em empresa de transporte rodoviário de carga (TRC).
  • Familiaridade com conceitos de Operações Jurídicas, jurimetria e implantação de sistemas.

Formação Escolar:

  • Graduação em Direito em instituição de ensino de primeira linha, com OAB ativa.
  • É muito bem-vinda uma pós-graduação ou Mestrado em Direito do Trabalho, Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Direito
Competências
espírito de liderança colaborativa e, acima de tudo, a motivação intrínseca e a empatia necessárias para ser um agente de mudança, desafiando o padrão estabelecido para nos ajudar a levar a Jamef a um patamar mais elevado de performance empresarial.
Ter facilidade com números.
Comunicação excelente, capaz de traduzir a linguagem jurídica para a linguagem do negócio.

Valorizado

Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos

Benefícios

Seguro de Vida
Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região
Telemedicina e Plataforma de Apoio Psicológico (após 30 dias)
Parceria com a Total Pass
Assistência Odontológica (após-período de experiência)
Vale-Refeição ou Refeitório no Local
Premiação conforme convenção coletiva
Vale-Alimentação ou Cesta Básica
Parceria com a Sest Senat
Convênio Farmácia

Sobre JAMEF

Somos Jamef!

Há mais de 60 anos, a Jamef é referência no transporte de cargas fracionadas, conectando pessoas e negócios em todas as regiões do Brasil. Com 32 filiais espalhadas pelo território nacional e um time de mais de 3.700 colaboradores, somos movidos pela paixão de conectar todas as pontas do país, sempre com compromisso e excelência.

Nosso Propósito e Valores

Conectamos empresas aos seus clientes, encurtando distâncias e impulsionando o desenvolvimento tanto das nossas pessoas colaboradoras quanto dos nossos parceiros, com compromisso, ética e sustentabilidade, em um caminho conjunto de crescimento.

Nossos Valores:

Sentimento de Dono: E zelamos pela ética, pelo respeito nas relações e pelo cumprimento de nossas políticas e processos. Nossos processos são para gerar agilidade e fluidez, e não para engessar.

Cuidamos da Nossa Gente: E estimulamos o desenvolvimento das pessoas com valorização das competências individuais, pois por trás do nosso crescimento está cada uma de nossas pessoas. Nosso sucesso é reflexo da união de colaboradores que compartilham dos mesmos valores e princípios.

Priorizamos nosso Cliente: E fazemos disso um compromisso, pois somos obcecados por cumprir a promessa feita a ele. O cliente é o coração do negócio e está no centro das nossas decisões.

Buscamos a Excelência: E damos cada passo com precisão e foco para alcançarmos o topo. Ser a melhor no segmento não é ambição, é propósito.

Acreditamos em Sustentabilidade: E buscamos melhorar o mundo lá fora olhando primeiro para dentro. Aqui, valorizamos a pluralidade dos perfis, pois sabemos que a nossa sociedade é rica em diversidade. Juntos promovemos esforços em torno de causas comuns.

Venha fazer parte da nossa história!

Queremos que você embarque com a gente nessa jornada e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?